一、 课程目标

帮助企业管理者通过强化人员能力、激发员工热情及完善架构制度而提升组织能力，为企业构建核心竞争力提供强有力支撑。

二、 课程内容

     企业竞争力取决于战略及其落实能力，而战略的落地取决于企业的“组织能力”。企业的组织能力则来源于其员工的能力、工作态度以及企业将下属人员力量有效整合的架构与制度。本课程通过对组织能力的剖析以及对标杆企业的分析，帮助企业管理者合理规划与提升人员能力、激发员工态度以及企业管理架构流程，从而强化企业核心竞争力，形成企业长期的竞争优势。 

三、 课程大纲

四、 备注