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华文盛世助力组织人才培养“不打烊”
日期:2016/4/29  浏览次数:2660

“海上生明月,天涯共此时”。这几天绝对算得上是这样一个共同相约的时刻,那会是什么呢? 

圈里人都知道,这几天是由《培训》杂志举办的每年一度的盛会,

是2016(第十二届)中国企业培训与发展年会开幕的日子

对于每一个跟培训相关的从业者来说,

也都是有所期待的日子。

场内,场外,

展台前,展台后,

自助餐前,走廊里,

各家各展特长,交流活跃。

“打铁还需自身硬”,

我们华文盛世咨询的展台前,

闪耀着我们忙碌的小伙伴同事们和各家HR、企业大学、OD的朋友们的身影,

大家不仅交流学习项目如何建构设计成为组织人才培养和发展项目的一部分,

更是以我们客户的真实案例为原点,

通过层级剥离,

帮助大家厘清 “如何通过创新学习的嵌入,

促动组织人才培养和发展加速”……

大会期间,

大家还一定记住了我们公司的吉祥物“棒球小熊”,

它似乎带来的不仅是欢乐,更是一种期许,

期许我们的项目能够带给大家愉悦学习氛围的同时,

更能把学习坊中真正的课程价值和内涵,

以解构,和再建构的方式,

直接对接企业的实际需求,

通过我们我们专业引导师和催化师的设计和对接,

帮助落地真正关切,

帮助推动组织绩效落地和生成新发展。

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