随着电力企业改革的深入，电力市场竞争愈发激烈，需要不断通过“人才强企”战略来为电力企业在激烈的市场经济中获得更好的发展提供保障。

而管理干部培训作为实现“人才强企”目标的途径之一尤为重要，直接制约着电力企业的持续发展。当然，目前电力企业已经认识到了管理干部培训的重要性，并采取一系列的措施，形成了较为完善的培训体系，但就目前电力企业管理干部培训现状来看，还需要对存在的问题进行更加深入的研究，优化管理培训体系，促进电力企业人力资源良性发展。

“在体验中学习，为成功奠基”。华文盛世™系列培训作为国网某公司干部培训班的一部分，深得该公司各级干部培训班的喜爱。

我们的学习坊遵循“系统性、逻辑性、体验性、隐喻”的学习原则，充分考虑参训干部的特点，配合组织方的培训目标，通过新颖的体验式学习载体“打棒球，学管理”，并综合运用多种学习方法，帮助该公司管理团队改善和优化团队管理能力。

两天的课程在精彩的团队对抗和真知灼见的复盘分享中落下帷幕！华文盛世™的专业精神，得到了参与学员和组织者的广泛好评！