我们都知道，党的基层组织是党全部工作和发展对接的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，也是党执政的重要载体。新时期以来，随着中国社会组织结构的调整，如何发挥基层学习型组织的创新能力、解决问题能力、开拓发展能力正面临着新的挑战。

同时，我们也深深地知道“人才是第一资源，是国家发展的战略资源”，人才的竞争越来越突出，越来越重要。许多发达国家和发展中国家都将人才的造就、培养和引进上升到国家发展战略的高度加以考量。那么如何运用更生动、更美好的学习方式培养和发展人才的各项能力呢？如何丰富团队成员的见识，达到不需要刻意装扮，就会由内而外产生出一种组织气质呢？

为了更好的帮助北京某街道办学习型组织的建设实践，近期北京华文盛世管理咨询有限公司的培训师团队在昌平基地为该单位的伙伴们精心组织并实施了一天的卓越团队®体验式学习坊。

此次学习坊，华文盛世™的培训师团队运用教练技术工具引导，帮助大家营造氛围浓厚的学习环境，促动大家对于学习型组织建设在“理念层和工具层”有了更深刻的体验、反思和吸收。我们相信，坚持持之以恒的引导教育，建设学习型党组织、争做学习型党员的观念定会深入人心，并在一定程度上将会转化成为党员的自觉行动。