一个国家发展力的竞争从根本上说是人才特别是领导人才的竞争。

                       ---李源潮（中央政治局委员、国家副主席）

我们都知道，现代社会正处于飞速发展的信息化时代，一个地区经济的发展迫切需要人才的支撑。而领导干部是一个特殊的群体，他们作为一个部门的“领头羊”，必须慧眼识人，组织、带领“小羊们”谋求发展。正所谓：打铁还需自身硬。一个部门若想要发展人才、吸引人才，必须从“将”自身做起，接受干部培训，不断提高自身素质。也只有干部接受教育培训，全面提高干部素质，才能够真正形成人才向心力，并将其充分发挥，从而大力推进部门、地区的经济、社会的全面发展。 

为了更好的帮助北京市某区各级领导干部加强“领导力艺术”从学习到实践的转化，近期来自该区的上百名领导干部齐聚昌平培训基地，携手体验了由华文盛世™精心组织和实施的开启领导力的艺术®体验式培训课程。

常言道：读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师指路，名师指路，不如自己去悟。此次体验式培训班，我们运用团队教练技术的“AMBR”模式引导各个学习小组，帮助大家通过亲身的体验去领悟和践行领导力的科学和艺术，收到了组织者和参与学员的广泛好评。

“三十功名尘与土，八千里路云和月。”我们有理由相信，经过大家的持续、共同努力，一定可以把学习型组织建设推进到一个更高的层面，可以把我们的社会发展得更好。