“我一直没有把我的第二职业展示给学生和客户看，因为艺术和商业之间一直存在着互相厌弃的看法。艺术家眼中商人是市侩，商人反过来觉得艺术家疯疯癫癫。如果你客观地看，创造一件伟大的作品和创办一个伟大的企业，需要的是相同的素质。”

                      ---Nancy Adler，加拿大McGill大学教授

有人说，21世纪的领导力应该更多地建立在希望、抱负、创新和美的基础之上，而不是复制历史已有的模式。领导可以从自己的抱负和想象力出发做事，而不是从过去出发。

华文盛世™始终致力于为客户创造高价值的美好学习体验，我们专业打造的精品课程-艺术空间®创新思维体验式学习坊，学习并借鉴加拿大McGill大学Desautels管理学院的“反思课程”，运用团队引导技术、行动学习技术和团队教练技术，旨在运用艺术手段鼓励领导者对自己的学习经历进行反思，以发展出他们自己对领导力的升化体验。通过分阶段的反思，以保证他们的决定是深思熟虑、负责任、最终能成功的。

我们都知道，艺术创作总的来说应属于艺术家的领域，而非领导者或职场人，不过我们非常认可Adler教授的观点，我们相信，高效的商业领袖和成功的艺术家拥有相同的三项技能：看见事实真相，在此基础上想像可能性，激发别人同时看见事实和可能性。

为了更好的开启和激发团队领导力的创造性，近期北京华文盛世管理咨询有限公司的培训师团队应邀来到三亚，为络派公司的近百名管理成员精心组织并实施了艺术空间®创新思维体验式学习课程。

常言道：灵感是艺术家厚积薄发的创作体验，只有在长期艺术实践中艰辛的积累，才能有喷薄而出的思想源泉。此次培训的成功顺利实施，相信能帮助大家超越约定俗成方法的约束去实践领导力的艺术和科学。