“比赛最重要的不是输还是赢，而是在于你如何对待。”

相信每一个看过以美国棒球为题材的电影《点球成金》的人，对于布拉德·皮特饰演的比利·比恩都留下了非常深刻的印象。主人公不仅是美国奥克兰运动家棒球队的总经理，同时也是一个“特立独行”、“思维怪异”的家伙。就是在这样一个经理人的掌控下，在他一切的行事和工作当中，几乎都不按常理出牌，处理一切都采用逆向思维方式来思考。就是这样的比利·比恩，却按照他自己所谓的对事物真谛的顿悟，对一切常规惯例打破之后，成功组建和塑造了一支具有强大战斗力的棒球队。

我们都知道，当今的组织学习已经越来越多的采用跨界学习和无边界学习；同时，越来越多的专业组织和企业也希望通过更美好、更高价值的学习方式，来帮助各级团队提升各项管理能力。“打棒球，学管理”就是一门从领导者角度专门设计和开发的课程，每一个参与者不仅仅是体验“打棒球”，更是邀请大家从一个领导的角度出发去探寻如何组建、塑造和管理一支高凝聚力的团队。

沙场点兵，莫道天凉好个秋。为了能以更美好、高价值的学习方式帮助中海油海管技术中心团队的『教练式管理』实践，近期我们的培训师团队应邀来到秦皇岛黄金海岸客户指定的地点为该公司的团队伙伴带来了华文盛世™的爱上棒球®金牌体验式学习坊课程。

学习坊融合体验式学习和建构主义教学的原理，通过教练式问题引导，帮助大家梳理和澄清了“教练式领导”的逻辑层级问题、引导大家以全新的视角看待和掌控教练式管理。领导是通过他人获得成功的艺术。经理的任务不是告诉，更不是命令，而是与团队伙伴共同探寻答案和实现目标。

我们有理由相信，伙伴们带着收获的感悟和体验前行，保持精益求精的态度，一定会屡创佳绩，刷新未来。