众所周知，马克思主义经典作家从辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观出发，以实践的观点，阐释了人与环境对立统一的辩证关系：“人创造环境，同样，环境也创造人”而“环境的改变和人的活动或自我改变的一致，只能被看做是合理地理解为革命的实践”。因此，竞争环境无疑会对人才的成长与发展产生深刻的影响。

在诸多影响中,有正面的,也有负面的。正面的影响对人才成长产生积极的推动作用,这也是众多企业和人力资源部门所关注的重点之一，而创新的体验式学习课程正是通过“润物细无声”的方式实现正面影响的有效手段。

为了能以更美好、更高价值的体验式学习方法帮助中国某大型医药企业『变革创新』实践落地，近期华文盛世™的培训师团队应邀来到客户指定地点，为该部门的团队成员带来了我们精彩的悠品荷球®体验式学习坊课程。

作为长期的体验式学习供应商，我们极其珍视双方的每一次合作。前期不仅要进行详尽而细致的调研，顺利实现“定制化、个性化”的学习之外，我们更关注如何运用系统的管理工具帮助体验学习成果落地。

此次学习坊，我们结合往期良好合作，将4D卓越团队教练系统作为为核心框架，课程遵循建构主义教学和体验式学习的宗旨，帮助伙伴们从全力打造一个卓越团队的角度出发，跟随团队一起“尽己力、尽人力、尽人智”去探究一个高价值团队的成长路径，于美好的学习体验中去实践八大卓越行为。