众所周知，现代企业的竞争是人才的竞争，这一观念已成为企业界的普遍共识，而人才的竞争一方面在于企业能否得到优秀人才；另一方面更在于企业能否用好现有的人才，能否最大限度地培训开发企业现有的人力资源，挖掘出企业潜在的人力资源。因此说，企业间竞争的一个重点区域——企业培训工作已为众多成功或发展较快的企业所认识、重视。

为了帮助激发某瑞典独资公司一线员工团队的“成长”动能，近期华文盛世™的培训师团队应邀来到南戴河景区，为该公司先后两期近300人的团队成员精心组织和实施了《极速前进，水与争锋》体验式培训。

身处移动互联时代，大家都知道，唯一能保持持久竞争的优势就是胜过竞争对手的学习能力。今天，我们巧妙地演练“攻城略地”的团队智慧，明天，我们掌控“志在必得”的“开疆破土”时刻已不会太久。