“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也。文化不改，然后加诛”。

                        ---《说苑·指武篇》

众所周知，中国人自古治国就讲究文韬武略。刘向在《说苑·指武篇》中，为人们诠释了，圣人治理国家，是先用文化和道德(使众人服)，然后再用武力(使众人服)。单纯的用武力得到国家的人，(众人)不会降伏。如果文化没有改变，这样以后还是会被反压。

进入新时期以来，中国社会结构急剧变化，各种利益关系更加错综复杂，思想观念和价值取向日益多元。这导致既有的基本理论和认识经验都受到不同程度的冲击，党的群众观点在部分党员干部的思想深处受到质疑和否定，于是建立在群众观点理论基础之上的群众路线的贯彻与坚持就面临诸多困境。

同时，我们也知道，文武之道一张一弛，用先进文化不断充实发展自己，既是执政观的问题，又是事业心的问题。

为了更好的帮助北京某街道办团队实践“文化引领，凝聚人心”的过程，近期北京华文盛世管理咨询有限公司的培训师团队在昌平基地为该单位的40多位伙伴精心组织并实施了一天的卓越团队®体验式学习坊。

团队文化是人们思想的集合，社会是人们互动的场所；而人们的行为总是由思想支配的，所以文化必然引领社会。“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天览明月”，相信通过此次体验式学习，会让大家对于卓越团队文化有更深的理解和认识。