“新时期的领导者和组织，必须了解员工的情感和思想，引导他们认同企业的核心理念，融合于企业大家庭。”

---管理学和心理学教授曼弗雷德．弗里斯

我们面对的世界——竞争环境变化急剧加快！甚至分分秒秒都不同！领导者不一定比一线员工更了解环境和市场!

团队需要更富创意，而且能够自发工作的员工!用几年前甚至几十年前的知识和经验来应对？！

教孩子用几十年前的方式去成长？用过去的知识去应对未知的未来？！

为了更好的帮助某瑞典独资公司团队的“成长蜕变”，近期北京华文盛世管理咨询有限公司的培训师团队应邀来到北戴河景区，为该公司第一期的近210位团队成员精心组织和实施了《团队扬帆》体验式培训。

众所周知，体验＆知识经济时代，“新兴工人”在组织中必须同时被满足身体、头脑、情感、灵魂四方面的需求，才会自发自动地投入到工作中。此次培训，华文盛世™综合运用团队教练工具和引导工具，将这四个方面非常好的融入了课程学习的过程中，达到了“润物细无声”的效果。